山東廣播電視臺山東廣電傳媒集團2025年校園招聘公告_本網(wǎng)動態(tài)

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，山東廣播電視臺、山東廣電傳媒集團面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生開展招聘，歡迎符合條件的2025屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘人數(shù)共16名，具體崗位信息及要求詳見《山東廣播電視臺山東廣電傳媒集團2025年校園招聘崗位匯總表》（附件）。

二、招聘對象

高等院校2025年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前同時取得學(xué)歷、學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

三、應(yīng)聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。

3. 遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄，無重大失信記錄，無其他不良記錄。

4. 具備良好的綜合素質(zhì)，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。

5. 具有積極健康的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

6. 符合應(yīng)聘崗位的資格條件和勝任能力。

7. 年齡須滿18周歲，大學(xué)本科生年齡不超過24周歲（2000年6月以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1997年6月以后出生），博士研究生不超過35周歲（1989年6月以后出生）。

8. 高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的，年齡限制放寬2歲；高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的，退出現(xiàn)役一年內(nèi)，視同當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡限制放寬2歲。

9. 取得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留資格、長期居留許可的人員，不得應(yīng)聘；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被納入失信被執(zhí)行人名單的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間：2025年6月25日9:00——7月5日17:00

2. 查詢時間：2025年7月14日9:00——7月16日17:00

3. 應(yīng)聘人員登錄http://223.99.20.60:9003進入報名系統(tǒng)，按照要求如實注冊填寫、提交個人信息并上傳相關(guān)電子材料。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。2025年7月5日17時后報名系統(tǒng)關(guān)閉，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員及時關(guān)注報名審核狀態(tài)，審核情況將通過報名系統(tǒng)反饋，不再單獨提醒。有不明事宜請在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，因提交報名信息材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，或上傳的電子材料不清晰導(dǎo)致無法審核、影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。審核通過后，報名信息不能更改，在線生成《山東廣播電視臺山東廣電傳媒集團2025年校園招聘報名登記表》。

4. 應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料

①本人近期2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照；

②有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件；

③未畢業(yè)應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；已畢業(yè)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》掃描件；海外留學(xué)應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件，暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的人員先提供國（境）外學(xué)校授予的學(xué)位證書掃描件，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

④相關(guān)榮譽、獎勵、資格證書掃描件。

⑤有應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役經(jīng)歷的需提供應(yīng)征入伍和退出現(xiàn)役審批的相關(guān)材料；

5. 應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。如有提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實、不符合招聘崗位資格條件等情形的，資格審查不予通過。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選，綜合畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、獎懲情況、實習(xí)鍛煉經(jīng)歷等因素，擇優(yōu)確定參加筆試的人員。各崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3及以上。達不到所要求比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在齊魯網(wǎng)進行及時公告。

（三）考試

根據(jù)招聘崗位類別特點，主要采取筆試＋面試的考試形式，筆試面試均為百分制。結(jié)合筆試和面試考試情況，按照筆試成績占比50%、面試成績占比50%合成總成績，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入職業(yè)風(fēng)險測試和實踐測試范圍人員。

具體考試時間、地點等信息另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)綜合成績確定體檢考察人員，組織考察體檢。因個人放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可在本崗位內(nèi)根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

考察體檢合格的，作為擬聘用人員在齊魯網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，參加試用考核(含實習(xí)期考察)，通過后予以正式聘用并簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）招聘工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或考試資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。用人單位對應(yīng)聘者提供的信息保密。

（三）每位應(yīng)聘人員只能報一個崗位，相關(guān)報名材料不予退還。本次招聘只接受指定的線上報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料等形式報名。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。